Journal d’entreprise

L’outil d’excellence pour affirmer la culture d’entreprise. Non seulement il établit un lien entre les membres du personnel, mais il développe le sentiment d’appartenance au groupe entreprise. Cependant la réussite de cette mission implique de lourdes contraintes : le support doit « coller » à son lectorat par son contenu (compétences journalistiques), sa mise en forme (compétences PAO et imprimerie), et par sa périodicité (gestion de la rédaction). « Avoir ou ne pas avoir » de journal, telle est la question : cet investissement temps et argent peut améliorer l’image en interne, comme il peut la ternir si la société ne peut se donner les moyens d’un certain professionnalisme.